Hơn 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing & Truyền thông, làm việc cho các công ty trong nước và quốc tế với nhiều loại hình khác nhau, tôi đã giữ các vị trí quản lý không chỉ đòi hỏi chuyên môn mà quan trọng hơn là khả năng đào tạo và phát triển nhân viên. Ngoài công việc chuyên môn, tôi đã tham gia vào nhiều cộng đồng nhân sự trẻ để hỗ trợ tạo ra một tác động tích cực đến việc định hình tư duy và thái độ của họ thông qua đào tạo kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, chia sẻ định hướng thông qua các chương trình hội thảo. Tôi tin rằng trong thị trường hiện tại, Đào tạo về THÁI ĐỘ là một khái niệm khá mới mẻ, thậm chí là nền giáo dục hiện tại của chúng ta vẫn chưa thể đạt được, nhưng lại là điều quan trọng mà chúng ta nên theo đuổi. Bởi vì, kiến thức chuyên môn rất dễ học nhưng hiểu biết xã hội và kỹ năng cá nhân mới là thứ xác định chúng ta là ai. Với tất cả những kinh nghiệm và tư duy này đã mang lại cho tôi những hiểu biết quan trọng về nhiều dạng nhâ sự khác nhau và các vấn đề về Quản lý Nhân sự mà nhà tuyển dụng đang phải đối mặt. Những hiểu biết này đã trao quyền cho tôi trở thành Giám đốc điều hành của Công ty TNHH PCG Việt Nam, một công ty chuyên về Đại diện doanh nghiệp – Huấn luyện và Tư vấn giải pháp nhân sự.